用語

従業員持株会

 

 

 

2020年 従業員持株会の事例

2020年に東証に上場した会社92社(TOKYO PRO Marketを除く)のうち、有価証券届出書の「株主の状況」に従業員持株会が株主として開示されている会社は、25社ありました。

25社の届出書に記載の従業員持株会の持株比率の平均値は4.1%(うち20社は8%以下)、

最大値は、日通システム㈱の19.53%、 最小値は、プレミアアンチエイジング㈱の0.22%でした。

 

個別の会社で見ると、例えば以下のような事例があります。

社名

上場日

市場

従業員持株会

持株比率

(上場承認時)

上場時公募売出時の

親引け

ストックオプション制度

(付与対象者)

㈱オンデック

2020/12/29

マザーズ

2.50%

(取締役、従業員)

ローランド㈱

2020/12/16

東証1

1.21%

(取締役、執行役員

子会社役員)

(参考)

㈱スタメン

 

2020/12/15

 

マザーズ

 

%

(注3

 

(取締役、従業員)

(     (注1従業員持株比率は、有価証券届出書の「株主の状況」の比率を記載しています。

                (自己株式を除き、潜在株式を含めて計算しています)

        (注2)ストックオプション制度欄は、有価証券届出書の「ストックオプション制度の内容」から転記しています。

        (注3)有価証券届出書に「当社従業員持株会に対し、公募による募集株式及び売出株式のうち6,000株を上限として売りつけることを引受人に要請する予定」との記載があります。

 

 

IPO状況12月6日現在

2024IPO数(予定含む)=86【-】*

2023IPO数(通期)=96*

 

市場別

2024

(含予定)

2023

(参考)

プライム

スタンダード

グロース

メイン-名

札幌(本則)

ネクスト-名

アンビシャス

4【-】*

13

64

1

0

4

1

2

23

66

5

1

1

0

 Qボード 3 1

合計

  90【-】

99

 複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。また、【 】は、S-1方式による上場承認前の社数であり外数で記載しています。 

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過年度のIPO状況

2023IPO(通期)=96*

 

市場別

2023

2022

(参考)

プライム

スタンダード

グロース

メイン-名

札幌(本則)

ネクスト-名

アンビシャス

2

23

66

5

1

1

0

3※1

142

70※3

2

0

2

1

 Qボード 1 0

合計

   99

92

 複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。

1:東証11社を含みます。

2:東証2部+JQ4社を含みます。

3:マザーズ10社を含みます。

 

2022IPO数=91

 

市場別

2022

 

2021

(参考)

プライム

スタンダード

グロース

東証1

2

10

60

1

6

東証2

3

8

マザーズ

10

93

JASDAQ

メイン-名

1

2

16

名証2

0

3

ネクスト-名

セントレックス

2

0

1

Qボード

アンビシャス

0

1

3

合計

92

130

 複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。