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KPIとはKey Performance Indicatorの略で、設定された目標を達成するためのプロセスの実施状況を示す定量的指標のうち、特に重要と位置付けられているものをいいます。（日本語では「重要業績評価指標」等と訳されています）

例えば売上高を目標とする場合、目標とする売上高達成のための重要な要因として「成約数の増加」を設定し、「成約数の増加」を達成するために、成約までのプロセスを細分化して「顧客への提案件数」や「提案からの成約率」をKPIとすることがあります。

この場合、営業各部門や構成員の目標の達成状況は、「顧客への提案件数」や「提案からの成約率」をもって評価します。

（注）上記の例の場合、「売上高」、「成約数の増加」、「顧客への提案件数」や「提案からの成約率」を以下のよ

　　　うに位置付けることがあります。

売上高

KGI（Key Goal Indicator）

【重要目標達成指標】

事業の成果（目標）を定量的に表したもの

成約数の増加

KSF（Key Success Factor）

CSF（Critical Success Factor）

【重要成功要因】

KGI達成のための重要な成功要因

顧客への提案件数

提案からの成約率

KPI（Key Performance Indicator）

【重要業績評価指標】

KSF/CSFを細分化・定量化した、KGI達成のための重要評価指標

（上場審査におけるKPI）

1. 予算策定

予算策定に係る審査では、予算策定の根拠となる重要指標をKPIということがあります。

上場審査においては、売上高、売上原価、その他の収益・費用の各予算について適切なKPIを設定し、予算数値の合理性及び達成可能性について説明する必要があります。

2.予算統制

予実差異分析に係る審査では、売上高、売上原価、その他の収益・費用の予算と実績の差異について、予算策定時に設定したKPIを用いて分析、説明することが求められます。

また、分析結果は月次取締役会で速やかに報告され、

　①予算達成のための有効な対策が検討・指示されていること

　②予算と実績の乖離が大きい場合には、通期予算の修正の要否を検討していること

が必要となります。

2024年IPO社数(予定を含む)=26社*

2023年IPO社数(通期)＝96社*

4月19日現在

市場別	2024年（含予定）	2023年 (参考)
プライムスタンダードグロースメイン-名札幌（本則）ネクスト-名アンビシャス	0 3 23 0 0 1 0	2 23 66 5 1 1 0
Ｑボード	0	1
合計	27＊	99＊

＊複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。

過去分はメンバー紹介ページの各メンバーのブログ欄をご参照ください。

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（ご参考窓口）

　金融庁

また、現在、世界中で「コールド・コーリング（Cold Calling）」と呼ばれる詐欺的な証券投資勧誘行為も行われております　のでご注意願います。

2023年IPO社数（通期）=96社*

2022年IPO社数（通期）＝91社*

市場別	2023年	2022年 (参考)
プライムスタンダードグロースメイン-名札幌（本則）ネクスト-名アンビシャス	2 23 66 5 1 1 0	3※1 14※2 70※3 2 0 2 1
Ｑボード	1	0
合計	99＊	92＊

＊複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。

※1：東証1部1社を含みます。

※2：東証2部＋JQ4社を含みます。

※3：マザーズ10社を含みます。

2022年IPO社数＝91社＊

2021年IPO社数＝125社＊

市場別

2022年

2021年

(参考)

プライム

スタンダード

グロース

東証1

－

東証2

マザーズ

JASDAQ

メイン-名

－

名証2

ネクスト-名

ｾﾝﾄﾚｯｸｽ

－

Qボード

ｱﾝﾋﾞｼｬｽ

１

－

合計

92＊

130＊

＊複数市場へ同時に上場する会社があるため、IPO社数と市場別内訳の合計は一致しない点にご注意ください。